Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
A GAFOR está comprometida com a diversidade, os direitos humanos e a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, pautado no respeito mútuo e na igualdade de oportunidades para todos. A empresa repudia qualquer forma de discriminação e dispõe de políticas e canais oficiais de denúncia para prevenir e coibir condutas inconvenientes.
É importante ressaltar que, embora o relatório atenda a uma exigência legal, a forma como os dados são apresentados pode não refletir integralmente a realidade da Companhia. A GAFOR sempre melhora as normas de isonomia salarial, promovendo o desenvolvimento e a valorização de seus colaboradores, independentemente de gênero.